Il n’y a plus d’étape dans la création de l’intelligence artificielle où la technologie est dans une phase expérimentale avec une preuve de concept minimale. Les organisations du monde entier ont du mal à l’intégrer dans leur culture et à trouver les bonnes personnes pour diriger les initiatives d’IA et d’apprentissage automatique, car elles savent que c’est une force avec laquelle il faut compter. Selon des recherches, 60 % des entreprises indiennes ont l’impression que l’intelligence artificielle (IA) aurait un effet perturbateur sur leur industrie au cours des deux à trois prochaines années. Selon une enquête, le nombre de postes vacants dans les domaines de la science des données et de l’analyse a augmenté de trente pour cent entre avril 2021 et avril 2022.
L’avancée rapide de l’intelligence artificielle et des systèmes automatisés ouvre des perspectives pour les entreprises, l’économie et la société.
L’automatisation et l’intelligence artificielle existent depuis un certain temps, mais les avancées technologiques d’aujourd’hui étendent les capacités des machines à être de plus en plus performantes. Selon les conclusions de notre étude, la société a besoin de ces progrès pour créer de la valeur pour les entreprises, contribuer au développement économique et faire avancer certains des problèmes de société les plus difficiles auxquels nous sommes confrontés.
L’essor de l’IA et de nouveaux emplois
Bien que les technologies alimentées par l’IA de la quatrième révolution industrielle continueront de transformer radicalement le monde et notre façon de travailler et de vivre, l’IA pourrait ne pas entraîner une augmentation significative de l’emploi. Au lieu de cela, l’intelligence artificielle entraînera la création de plus d’emplois qu’elle n’en éliminera grâce à l’automatisation.
Ces postes nouvellement créés nécessiteront de nouvelles compétences, ce qui impliquera à son tour un investissement considérable dans des programmes de recyclage et de remise à niveau pour les jeunes et les adultes. Cependant, les entreprises privées et les administrations publiques peuvent et sont obligées de collaborer pour faire face à cette transition et profiter des effets bénéfiques de l’IA dans la société.
Selon l’étude mondiale sur l’intelligence artificielle menée d’ici 2030, l’IA entraînerait une augmentation prévue de 15,7 billions de dollars, soit 26 %, du PIB mondial total. L’expansion du PIB sera tirée par les dépenses de consommation à environ 60 %, la croissance de la productivité représentant environ 40 % de l’expansion globale.
Requalification et perfectionnement
Pour que les entreprises et les autorités puissent tirer parti des avantages de l’IA en termes de productivité et de rentabilité, elles devront travailler ensemble sur des initiatives massives de perfectionnement et de perfectionnement. Ces projets aideront les travailleurs à se recycler et à se préparer à de nouvelles et futures possibilités d’emploi.
L’intelligence artificielle pourrait automatiser 3 % des opportunités d’emploi au cours des prochaines années. La numérisation accrue provoquée par le COVID-19 peut accélérer ce processus. Alors que l’intelligence artificielle se développe et devient de plus en plus autosuffisante, trente pour cent de tous les emplois et quarante-quatre pour cent des personnes peu scolarisées risquent d’être automatisés d’ici le milieu du 23e siècle. .
Selon le Forum économique mondial, au cours des cinq prochaines années, près de la moitié de tous les employés auront besoin d’une forme ou d’une autre de formation supplémentaire ou de recyclage pour être adéquatement préparés aux opportunités d’emploi nouvelles et changeantes. La rapidité du progrès technologique exige Développement web Java de nouveaux modèles pour la formation des employés afin de préparer correctement les travailleurs à un avenir dominé par l’IA.
Le développement des compétences non techniques des travailleurs, qui ne peuvent être reproduites par l’intelligence artificielle, devrait être une priorité pour les entreprises. Il semble probable que l’importance de la pensée créative, du leadership et de l’intelligence émotionnelle continuera d’augmenter dans notre monde en constante évolution.
Depuis 2018, l’IA et l’IoT ont réussi à se classer parmi les 3 premières sur la liste des 10 meilleures technologies émergentes, et avec des exemples de raisons valables montrant la force de l’IA et de l’IoT, les alternatives sont tellement nombreuses qu’elles aident les entreprises à générer des améliorations de productivité et finir par économiser. temps et augmenter les profits. En d’autres termes, l’IA et l’IoT aident les entreprises à créer un avenir meilleur.
Les entreprises recherchent des gestionnaires capables d’exploiter la puissance de l’intelligence artificielle pour prendre des décisions commerciales fructueuses susceptibles de remodeler des modèles commerciaux inefficaces et d’en établir de nouveaux qui peuvent avoir d’énormes avantages à mesure que la concurrence de l’IA continue d’augmenter. Avec la bonne formation et les programmes appropriés, les candidats peuvent poursuivre leur carrière dans l’IA et peuvent explorer le concept de combinaison de création de valeur et d’appropriation de valeur dans le développement de l’entreprise et modifier les procédures et les offres organisationnelles actuelles.
