Les émissions de carbone généralisées ont provoqué un changement climatique important. Ce changement de conditions détruit les environnements, diminue les ressources, augmente le coût des opérations commerciales et fait souffrir la population humaine. Alors que nous voyons déjà des personnes prendre des initiatives personnelles pour limiter leur empreinte carbone, il est essentiel que les entreprises de toutes tailles prennent des mesures significatives pour réduire leurs émissions de carbone.
L’émission de carbone est une crise d’entreprise et humanitaire. La réduction de l’empreinte carbone signifie que les entreprises doivent se concentrer sur les sources d’énergie renouvelables, y compris l’énergie solaire. Les sources d’énergie renouvelables réduisent également les coûts encourus par l’entreprise. Cela conduira à un meilleur engagement des clients, car les consommateurs souhaitent s’associer à des entreprises qui s’alignent sur les valeurs de la communauté. Alors, comment les entreprises peuvent-elles lutter contre le changement climatique ?
Évaluer le volume des émissions de carbone
Comment pouvez-vous réduire les émissions de carbone sans savoir combien vous émettez annuellement ? Les entreprises doivent évaluer la taille de leur empreinte carbone. Connaître le niveau de l’empreinte carbone aidera les entreprises à comprendre et à estimer combien elles peuvent réduire sur une période de temps spécifique. La comptabilité carbone est réalisée au travers de différents tests fournis par des bureaux d’études. Les entreprises doivent obtenir des consultants accrédités pour ces tests.
Les entreprises doivent également impliquer les clients et d’autres organisations dans leurs efforts pour réduire les émissions de carbone. La liaison avec toutes les parties prenantes dans la lutte mondiale contre les émissions de carbone conduit à un meilleur engagement des clients. La crédibilité du succès des mesures prises pour réduire l’empreinte carbone doit être d’un cabinet d’audit externe. Par conséquent, les audits de l’efficacité de ces actions ne doivent pas être internes.
Établir un plan d’action pour le climat
Après avoir évalué la contribution de l’entreprise à l’effet de serre, l’entreprise peut développer des stratégies sur la manière dont elle peut contribuer à réduire son empreinte carbone. Un bon plan doit avoir des objectifs à court et à long terme à atteindre. Le plan de réduction de l’effet de serre doit bien articuler les activités exactes que l’entreprise a l’intention d’entreprendre pour minimiser les émissions de carbone.
Premièrement, l’entreprise doit obliger les fournisseurs à mettre fin à leurs émissions de carbone en refusant de s’approvisionner auprès de fournisseurs non coopératifs. Deuxièmement, l’entreprise doit réduire la distance parcourue par les produits pour réduire les émissions de carbone pendant le transport. Troisièmement, les entreprises doivent remplacer les sources d’énergie traditionnelles par des sources renouvelables. Enfin, le déjeuner du personnel doit être d’origine végétale plutôt qu’animale, car cette dernière a une empreinte carbone importante.
Élaborer des objectifs de réduction des émissions de carbone.
Après avoir établi un plan d’action climatique, l’entreprise doit fixer des objectifs sur son parcours de réduction de carbone. Fixer des objectifs signifie que l’entreprise doit d’abord comprendre ses sources d’émissions de carbone et trouver des moyens de les réduire. L’entreprise doit également soumettre des objectifs réalistes et ponctuels de réduction des émissions de carbone. Les objectifs doivent être mesurables, il est donc nécessaire d’établir des objectifs quantitatifs.
Le plan de réduction des émissions de carbone devrait ressembler à un plan d’affaires. Le sérieux accordé à un plan d’affaires devrait être le même que celui accordé à un plan de réduction des émissions de carbone. Le prix interne des émissions de carbone aidera l’entreprise à quantifier son plan de réduction des émissions de carbone. La quantification aidera à évaluer des mesures telles que le coût d’opportunité, le délai de récupération et le taux de rendement commercial.
Soutenir les politiques d’atténuation du changement climatique
Les entreprises doivent faire entendre leur voix et soutenir les mesures gouvernementales visant à réduire leur empreinte carbone. Il est normal que les entreprises ne se mêlent pas de politique. Pourtant, les entreprises doivent soutenir et encourager les politiciens à prendre les mesures nécessaires pour lutter contre les émissions de carbone. Les entreprises doivent protester contre les politiques gouvernementales claires sur la réduction des émissions de carbone. Ces politiques comprennent des incitations aux énergies renouvelables et des remises sur les véhicules électriques.
Évaluer les progrès dans la réduction des émissions de carbone
Les entreprises doivent surveiller leurs progrès dans la réduction de leurs émissions de carbone. Si les niveaux de progrès ne sont pas évalués, l’entreprise peut ne pas atteindre ses objectifs de réduction de l’empreinte carbone. De plus, le suivi des réductions d’émissions de carbone donne à l’entreprise une idée des étapes supplémentaires nécessaires pour atteindre les objectifs de l’entreprise. Le suivi des progrès devrait être effectué par une société de conseil externe pour améliorer la responsabilisation.
Importance d’évaluer les progrès dans la réduction des émissions de carbone
Selon l’Accord de Paris sur le climat, l’évaluation des progrès de la réduction des émissions de carbone est cruciale pour réduire l’empreinte carbone. Cela aidera à identifier les lacunes dans la réduction de l’empreinte carbone. Cela aidera également les entreprises à prioriser les projets les plus importants. L’évaluation permettra d’économiser des ressources et d’améliorer l’efficacité des investissements. L’évaluation des progrès doit donner des résultats consistants, cohérents et pratiques.
L’évaluation des progrès en matière de réduction des émissions de carbone indiquera si l’entreprise atteindra ses objectifs de réduction des émissions de carbone dans les délais impartis. Les entreprises peuvent souvent gaspiller beaucoup de ressources et ne pas respecter leur plan de réduction de leur empreinte carbone. Malgré le coût d’embauche d’un cabinet de conseil externe, il est important d’obtenir des données précises sur l’état d’avancement de votre réduction.
Encourager la participation des employés aux efforts de lutte contre le changement climatique
Alors que les entreprises prennent des mesures pour contrôler les effets de l’effet de serre, elles doivent impliquer leurs employés. Optimiser le transport des employés vers leur lieu de travail peut réduire les effets de serre. Les employés doivent éviter d’utiliser des voitures privées pour se rendre au travail et utiliser plutôt les transports en commun. Voyager dans leur voiture augmente les émissions de carbone. Si la distance est courte, ils peuvent choisir de marcher ou de faire du vélo.
