Assurance responsabilité de l’employeur

L’assurance responsfinance entrepriselité de l’employeur couvre le coût de l’indemnisation des employés blessés ou malades au travail.

En ai-je besoin?

Si vous êtes un employeur, vous êtes Obligation légale Avoir une assurance responsfinance entrepriselité civile pour les employeurs. Vous pouvez être Amende pouvant aller jusqu’à 2 500 £ Pour chaque jour, vous n’avez pas d’assurance adéquate.

L’assurance responsfinance entrepriselité de l’employeur couvre généralement le coût de l’indemnisation et les frais juridiques connexes; Vérifiez auprès de votre assureur pour voir exactement ce que votre police couvre.

Sociétés exemptées

Certaines entreprises ne sont pas tenues d’avoir une assurance responsfinance entrepriselité de l’employeur, notamment :

• entreprises avec Pas d’employés
• les entreprises familiales qui n’employer que des membres de la famille

Pour vérifier si votre entreprise est exemptée de l’assurance responsfinance entrepriselité civile des employeurs, consultez le site Web Health and Safety (HSE) Executive.

Qui couvre-t-il?

Votre police doit couvrir les réclamations déposées par :

• Tous les employés permanents
• Employés contractuels, occasionnels et saisonniers
• Sous-traitants de main-d’œuvre uniquement
  • Un employé est quelqu’un :
    • qui ne peuvent pas être remplacés par leur employeur s’ils ne peuvent pas travailler

Votre police doit : De plus, Demandes de remboursement présentées par :

• Personnel temporaire, y compris les étudiants et les stagiaires

• Bénévoles, conseillers, arbitres et délégués syndicaux

Vérifiez auprès de votre assureur pour vous assurer que la police d’assurance responsfinance entrepriselité de votre employeur couvre toutes les personnes qui travaillent avec votre entreprise.

Souscrire une assurance responsfinance entrepriselité civile de l’employeur

Vous pouvez souscrire une assurance responsfinance entrepriselité civile de l’employeur directement auprès d’un assureur ou d’un courtier spécialisé par l’intermédiaire de la British Association of Insurance Brokers (BIBA). Vous devez avoir une couverture d’indemnisation d’au moins 5 millions de livres sterling, mais la plupart des polices offrent une couverture d’au moins 10 millions de livres sterling.

Le Coût de votre prime Il est basé sur un certain nombre de facteurs, notamment:

• La nature de votre entreprise
• le nombre de personnes qu’elle emploie
• Vos antécédents de réclamations d’assurance antérieures

Réclamations des employés pour blessure ou maladie

Si vous êtes un employé et que vous avez subi une blessure au travail ou que vous tombez malade en raison de votre emploi, vous devriez parler à votre employeur, qui communiquera avec votre assureur pour déposer une réclamation.

Si l’entreprise pour laquelle vous avez travaillé Si vous avez cessé vos activités, vous pouvez toujours déposer une demande d’indemnisation directement auprès de l’assureur de la compagnie. Vous pouvez faire le suivi du fournisseur d’assurance de votre ancien employeur par l’entremise du Bureau de suivi de la responsfinance entrepriselité de l’employeur (BTLE).

Pour en savoir plus sur le mésothéliome et faire une réclamation contre un employeur pour exposition à l’amiante, voir Mésothéliome et amiante.

Pour en savoir plus sur l’assurance des entreprises, consultez le Guide de l’assurance des petites entreprises (pdf 79.5kB).