La cybersécurité est multiforme. Il ne s’agit pas seulement de contrôles techniques, de politiques et de procédures, mais aussi de culture. C’est pourquoi les entreprises fondées avec un état d’esprit de startup, une architecture réseau claire et des politiques de cybersécurité strictes en place ont plus de facilité que les entreprises qui doivent renforcer la sécurité de leurs systèmes hérités, de leurs opérations établies et de leur main-d’œuvre souvent réticente.
Le respect des normes de cybersécurité en avance sur le peloton peut constituer un avantage concurrentiel, qui permet aux entreprises d’être plus stratégiques en matière d’investissements et de décisions supplémentaires en matière de cybersécurité. C’est pourquoi il est important que les entreprises établies s’inspirent du manuel des nouvelles entreprises pour mettre en œuvre la cybersécurité
Voici cinq points à retenir qui peuvent aider toute entreprise essayant d’améliorer son profil de sécurité.
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Les nouvelles entreprises sont impatientes de résoudre les problèmes opérationnels afin de pouvoir se concentrer sur leur cœur de métier. La leçon pour vous : une fois que vous savez ce que vous devez faire, avancez vite. Plus vous attendez pour apporter des modifications, plus elles sont coûteuses. Freiner les changements inévitables, comme la sécurité ou la modernisation, retarde les coûts mais aussi les avantages.
Réflexion à l’échelle de l’entreprise
Les nouvelles entreprises ont tendance à être plus égalitaires que les entreprises établies, donc la détermination et la mise en œuvre de nouvelles politiques ou procédures impliquent tout le monde. Tirez-en des leçons et communiquez vos besoins en matière de cybersécurité à l’ensemble de votre personnel. Soyez clair sur les changements, ce qui va se passer, quand, qui cela impacte et pourquoi c’est important.
Les meilleurs représentants de toute l’entreprise pour aider également à la cybersécurité. Qui de mieux placé pour signaler les risques, définir les besoins et partager les défis du service que ceux qui ont des connaissances de première ligne ? Le processus peut signifier une formation supplémentaire pour ce groupe, mais vous ne le regretterez pas et contribuerez à favoriser une culture de la sécurité.
Faites venir des experts
Les startups savent ce qu’elles ne savent pas et se tournent rapidement vers des experts pour obtenir de l’aide. De la même manière, votre organisation peut bénéficier d’un partenaire en cybersécurité. Les consultants en cybersécurité soulagent l’informatique, améliorent les compétences du personnel existant et offrent un moyen plus efficace de se conformer et de protéger l’entreprise.
Emprunter et évoluer
Les startups adoptent les meilleures pratiques éprouvées et les adaptent à leur propre usage. Apprenez-en : il n’est pas nécessaire de réinventer la roue en ce qui concerne les politiques et procédures de cybersécurité lorsque les meilleures pratiques abondent. Empruntez les bases et faites-les évoluer pour les adapter à votre plan d’affaires et à vos employés. Des politiques réfléchies commencent par la philosophie : « Ne me dites pas ce que je ne peux pas faire, dites-moi comment je peux le faire en toute sécurité.
Être impliqué
Dans les startups, tout le monde retrousse ses manches et se lance pour faire avancer les choses. Le même état d’esprit est important pour les dirigeants d’entreprises établies qui ajoutent de la cybersécurité. Les hauts gradés doivent montrer leur engagement envers la cybersécurité, pas seulement en parler. Ils peuvent le faire en :
- Prioriser les budgets, le temps et les autres ressources pour la cybersécurité
- Se familiariser avec les initiatives de conformité et s’y impliquer
- Démontrer qu’ils suivent personnellement les protocoles
- Avoir une tolérance zéro en cas de non-conformité
Vous pouvez apprendre de nouvelles astuces à un vieux chien, et les startups sont un endroit idéal pour les entreprises plus établies pour rechercher de nouvelles idées et approches, y compris comment intégrer en douceur la cybersécurité dans le flux et le tissu des opérations.
